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Lo hizo este viernes al mediodía en el marco de las medidas de fuerza dispuestas conjuntamente entre la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados el pasado 18 de septiembre en la reunión mantenida en la Facultad de Ciencias Agrarias. En la oportunidad se había previsto acompañar a los paritarios locales para exigir la firma de las actas que permitan garantizar la carrera Nodocente cumpliendo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 366/06).

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A partir de las distintas problemáticas de espacios y servicios que se están suscitando al interior del Sector Nodocente de la Universidad, la APUNC ha formalizado el pedido al rectorado de convocar al Comité Central de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente. Es necesario abordar seriamente las urgencias que padecen los compañeros Nodocentes de los distintos sectores y dependencias de la Universidad como consecuencia de los problemas edilicios y de servicios que los exponen diariamente  a los riesgo de salud y accidentes de trabajo por  incumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene estipuladas en el Convenio Colectivo de Trabajo 366/06.

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Después de cuatro meses de espera sin causa aparente, el viernes 15 de Septiembre finalmente se realizó la Reunión solicitada al Rector Crisafulli. Como es de público conocimiento debieron mediar numerosas notas de la Comisión Directiva y declaraciones del Cuerpo de Delegados, para que habilite la discusión en Mesa de Negociación Paritaria Local (UNCo/APUNC) con el fin de analizar las ¨diferentes propuestas sindicales¨. Esta postura de Crisafulli-Nataine contó con la complicidad de algunos Decanos que han dilatado las medidas ejecutivas en sus Facultades con la clara intención de hacer uso clientelar de los créditos por vacancia y/o cargos de mayor jerarquía.

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Tal cual lo previsto por la Comisión Directiva, para el día de hoy fue convocada la Asamblea General Ordinaria en la que se presentaría las Memorias y los Balances de los Ejercicios Económicos-Financieros años 2015 y 2016. Debido a que no se contó con el quórum exigido por Estatuto para tratar el orden del día, la misma fue reprogramada para un segundo llamado.

En la misma convocatoria se previó la Asamblea General Extraordinaria para tratar la modificación del Estatuto, en donde se presentó la creación e incorporación de tres nuevas secretarías a la actividad sindical; y la modificación de funciones de una existente. La propuesta de creación incluyó a: la Secretaría de Género y Derechos Humanos; la Secretaría de Capacitación; y la Secretaría de Comunicaciones. La propuesta de modificación es la de Secretaría de Actas y Propaganda, a la que se le excluye la función de Propaganda.

Esta tarea formó parte del Programa Sindical presentado a los compañeros para desarrollarlo durante la gestión 2015-2018. La incorporación de nuevas funciones y actividades al órgano sindical ayudará a tener mayor presencia en la vida social y laboral de los afiliados. La Asamblea entendió la relevancia que tiene para los trabajadores atender estas incorporaciones y las aprobó por la unanimidad de los presentes.

 

Es importante destacar, que el Estatuto de la APUNC fue sancionado en el año 1972, y después de 45 años se ha podido avanzar en la revisión del mismo para introducir actualizaciones que atiendan los nuevos desafíos de la política sindical.